DDG đang chuẩn bị triển khai hoạt động dò tìm, xử lý mìn và vật liệu chưa nổ (VLCN) tại Quảng Nam vào tháng 11/2014. Để đáp ứng nhu cầu nhân lực, chúng tôi đang cần tuyển dụng bốn (04) nhân viên y tế làm việc tại Quảng Nam.
Yêu cầu
• Có sức khỏe tốt đáp ứng được công việc ngoài hiện trường
• Có khả năng tuân thủ tốt Quy trình hoạt động chuẩn (SOPs) của DDG
• Được đào tạo về trợ lý y tế/ cứu hộ hoặc đã qua các khóa đào tạo tương tự - KHÔNG BẮT BUỘC nhưng là một lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên y tế / Phản ứng viên – KHÔNG BẮT BUỘC nhưng là một lợi thế
Mô tả công việc
Vị trí này sẽ được tập huấn, đào tạo để có thể đảm nhiệm công tác y tế theo chuẩn quốc tế và chuẩn hoạt động của DDG.
Nhân viên y tế là người có đủ trình độ, khả năng và phù hợp với công tác sơ cấp cứu trong điều kiện thực địa, là người được chỉ định phối hợp làm việc trong mảng hoạt động rà soát, xử lý bom mìn, khảo sát của DDG với vai trò là trợ lý y tế và, khi được yêu cầu, đạt chứng nhận đào tạo Sơ cấp cứu ở mức nâng cao theo như chương trình đào tạo y tế (ITLS) của DDG.
• Luôn hỗ trợ y tế kịp thời cho tất cả các nhân sự đang hoạt động trong phạm vi khu vực hoạt động của mình trong suốt thời gian nhiệm vụ
• Trong khi làm việc tại hiện trường, đảm nhiệm vai trò nhân viên y tế theo như Quy trình hoạt động y tế chuẩn.
• Tiến hành sơ cấp cứu cơ bản và sơ cứu cao cấp ở cấp độ 2 khi cần thiết.
• Ổn định tình trạng tai nạn có thể xảy ra tại hiện trường dự án.
• Kiểm tra hàng ngày các thiết bị y tế, dụng cụ chăm sóc chấn thương, bộ công cụ sơ cứu, cáng và xe cứu thương.
• Quan sát, điều trị và theo dõi tình trạng sức khỏe của các nhân viên rà phá bom mìn và nhân viên khác trong tổ chức.
• Giám sát các điều kiện vệ sinh dịch tễ của nhân viên, trang thiết bị, xe cộ vv… tại hiện trường và Văn phòng dự án.
• Toàn bộ số đồ dùng y tế phải được sắp xếp đồng bộ và có tổ chức để đảm bảo, trong trường hợp khẩn cấp, có thể dễ dàng tiếp cận và lấy ra nhanh chóng
• Tất cả các túi đựng đồ dùng y tế phải có danh mục công cụ kèm theo, trên đó phải có ghi rõ hạn sử dụng. Danh sách này phải được cập nhật mỗi khi đồ dùng được sử dụng hay được thay thế
• Tất cả số đồ dùng khi lấy ra hay sử dụng phải được thay thế trong vòng 24 tiếng đồng hồ. Nếu không thể thay thế được các đồ dùng đó trong khoảng thời gian này, thì phải báo ngay cho Đội trưởng
• Trong trường hợp phù hợp, tất cả các vật tư y tế phải còn hạn sử dụng. Các vật tư đã hết hạn sử dụng phải được báo lên Đội Trưởng càng sớm càng tốt.
• Thực hiện báo cáo tuần và báo cáo sự vụ cho Đội Trưởng.
• Tham gia các khóa đào tạo y tế đã lên kế hoạch hay các khóa đào tạo khẩn và các khóa đào tạo liên quan khác do bộ phận đào tạo hay bộ phận phụ trách y tế của DDG tổ chức.
• Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động MEDEVAC trong các lĩnh vực chịu trách nhiệm.
• Chịu trách nhiệm duy trì, tổ chức, lưu trữ, cập nhật và nâng cấp các thiết bị y tế liên quan đến xe cứu thương và cơ sở
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Cán bộ đào tạo y tế và quản lý khu vực liên quan.
• Báo cáo cho Đội trưởng và Phó Giám đốc hoạt động về tình trạng sức khỏe của tất cả cán bộ, nhân viên hiện trường.
• Báo cáo cho Đội trưởng về các bệnh truyền nhiễm, dịch bệnh trong khu vực hoạt động
• Trong trường hợp xảy ra tai nạn khẩn cấp báo cáo cho Đội trưởng và Phó Giám đốc hoạt động sau đó thực hiện theo chỉ đạo.
• Thực hiện các công việc khác, theo sự chỉ dẫn của Đội Trưởng, nhằm đáp ứng các yêu cầu của công việc.
Ứng tuyển
Do nhu cầu cần tuyển dụng gấp nên DDG khuyến khích ứng viên sớm hoàn thiện hồ sơ và ứng tuyển trước ngày 26/10/2014. Tùy thuộc vào trình độ của các ứng viên, DDG Việt Nam có thể giới thiệu các vị trí khác phù hợp cho các ứng viên tiềm năng.
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
• Thư xin việc nêu rõ sự phù hợp của ứng viên với vị trí ứng tuyển
• CV (không quá 2 trang)
Liên hệ để tham khảo Mô tả công việc và gửi hồ sơ ứng tuyển: Bà Nguyễn Kiều Phương – Cán bộ hành chính dự án - DDG Quảng Nam – 23 Tôn Đức Thắng, Tam Kỳ, Quảng Nam - Email: pro.adm.off@ddg-vn.org
DDG sẽ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu.
DDG mang lại các cơ hội tuyển dụng công bằng cho mọi ứng viên, không phân biệt tôn giáo, giới tính và dân tộc. Mức lương cạnh tranh, chế độ và các cơ hội phát triển được đảm bảo phù hợp với kinh nghiệm, trình độ và trách nhiệm của ứng viên trúng tuyển.
0 nhận xét :
Đăng nhận xét