Hiển thị các bài đăng có nhãn Cơ khí. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn Cơ khí. Hiển thị tất cả bài đăng

19/4/16

Công ty cổ phần Ô tô Trường Hải tuyển dụng nhiều vị trí (tháng 4/2016)

Công ty cổ phần Ô tô Trường Hải (THACO) có nhu cầu tuyển dụng trong tháng 04/2016 tại miền Trung các vị trí : Tư vấn bán hàng xe ô tô; Trợ lý kế hoạch & Marketing ; lái xe, đăng ký đăng kiểm; nhân viên bảo vệ ; KTV máy gầm; KTV điện lạnh ô tô; KTV gò hàn ô tô; KTV sơn xe ô tô tại tất cả các chi nhánh : Quảng Bình, Huế, Đà Nẵng, Tam Kỳ, Bình Định :

1. Chuyên viên tư vấn bán hàng xe ô tô: 15 nhân sự 
Nơi làm việc : Đà Nẵng, Tam kỳ, Quảng Bình, Huế, Bình Định
Mô tả công việc:
- Tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ quản lý bộ phận.
- Lập kế hoạch bán hàng, phát triển khách hàng cá nhân tháng/quý.
- Tiếp xúc khách hàng, tiếp nhận thông tin, tư vấn, đàm phán, xúc tiến, ký hết hợp đồng bán hàng.
- Quản lý thông tin khách hàng, chăm sóc, giải quyết khiếu nại khách hàng theo qui định-chính sách công ty.
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp bán hàng và phát triển thương hiệu tại thị trường phụ trách.
- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, hỗ trợ nhân viên kế toán đơn vị trong việc hoàn thiện hồ sơ thanh toán và đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn.
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam/nữ, tuổi 22-26.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh doanh, tài chính, marketing, kỹ thuật ô tô, cơ khí động lực.
- Yêu thích lĩnh vực kinh doanh ô tô. Năng động, có tố chất kinh doanh, trung thực.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng xe ô tô. Có ngoại hình tốt là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp khá. Có khả năng giao tiếng bằng tiếng Anh.

2. Trợ lý Kế hoạch – Marketing: 01 nhân sự
Nơi làm việc : Tam Kỳ
Mô tả công việc:
- Tham gia xây dựng, triển khai và kiểm soát tiến độ thực hiện kế hoạch hoạt động của đơn vị.
- Theo dõi, tổng hợp các hoạt động của các bộ phận tại đơn vị.
- Theo dõi tiến độ phát triển dự án, các đầu tư của đơn vị (nếu có).
- Xây dựng và cập nhật hệ thống cơ sở dữ liệu phục vụ công tác kinh doanh tại đơn vị.
- Tổng hợp, phân tích, cung cấp thông tin dữ liệu ĐKM phục vụ quản trị tại đơn vị.
- Đầu mối tổng hợp các thông tin về thị trường, chính sách tại địa phương. Phân tích, đánh giá các tác động của chính sách đến hoạt động của SR nói chung.
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, DVPT tổ chức, triển khai và đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing tại SR.
- Quản lý, kiểm soát các vấn đề liên quan đến nhận diện thương hiệu tại SR/ĐL và tại địa phương theo đúng quy định.
- Quản lý lưu kho, cấp phát, kiểm tra việc sử dụng các vật phẩm marketing của SR.
- Quản lý và cập nhật thông tin (nội dung, hình ảnh) cho website của SR.
- Hỗ trợ tìm và tổng hợp thông tin đất dự án phát triển HTPP tại thị trường SR/ĐL quản lý.
- Hỗ trợ tổng hợp các báo cáo của GĐ showroom.
- Phụ trách tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ tại đơn vị theo chỉ đạo của GĐ SR và định hướng của CNKV/TCT.
- Đầu mối tổ chức chương trình họp nội bộ tại đơn vị. Tổng hợp và lưu trữ các biên bản họp bộ phận, đơn vị.
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam, tuổi 24 - 30. Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Marketing/ QTKD.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực maketing.
- Am hiểu sản phẩm, thị trường xe ô tô. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, quản lý thông tin/dữ liệu.
- Khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.
- Khả năng chịu áp lực công việc. Sử dụng tốt phần mềm MS Office.

3. Lái xe, đăng ký đăng kiểm: 1 nhân sự
Nơi làm việc: Đà Nẵng
Mô tả công việc:
- Nhận yêu cầu thực hiện dịch vụ ĐKĐK cho khách hàng từ Trưởng phòng Kinh doanh
- Tiếp nhận hồ sơ xe từ CV Kế toán bán hàng và chủ động hoàn thiện hồ sơ để đi ĐKĐK
- Lập kế hoạch thực hiện ĐKĐK cho khách hàng
- Thực hiện thủ tục tạm ứng để thực hiện các chi phí liên quan thủ tục ĐKĐK cho khách hàng theo quy định
- Chủ động thực hiện các thủ tục: Nộp thuế trước bạ, đăng ký ra biển số, đăng kiểm
- Bàn giao hồ sơ gốc cho khách hàng.
- Kê khai minh bạch các khoản chi phát sinh và làm thủ tục hoàn ứng theo quy định chung.
- Cập nhật thông tin liên quan đến quy định, pháp lý về thuế, đăng ký, đăng kiểm và đề xuất kịp thời với Trưởng phòng Kinh doanh.
- Thực hiện báo cáo quản trị ĐKĐK theo quy định.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan đăng ký, đăng kiểm.
- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng biểu phí Đăng ký, đăng kiểm. Hỗ trợ công tác giao xe (nếu cần).
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam, tuổi 25 – 40. Tốt nghiệp PTTH trở lên.
- Am hiểu luật giao thông đường bộ, nắm vững các thủ tục ĐKĐK xe.
- Thông thạo các tuyến đường và giao thông các tỉnh lân cận.
- GPLX tối thiểu dấu C trở lên. Khả năng giao tiếp tốt, vui vẻ, nhiệt tình và thân thiện.

4. Nhân viên bảo vệ: 2 nhân sự
Nơi làm việc: Đà Nẵng
Mô tả công việc:
- Tuần tra, kiểm soát các hoạt động ra vào của CBCNV và khách hàng. Đảm bảo an ninh trật tự, hàng hóa, tài sản ra vào công ty.
- Trực ban cổng chính và các chốt trực, ghi chép đầy đủ các thông tin ra vào cổng trong ca trực, bàn giao ca trực đầy đủ.
- Công tác giao nhận văn thư, hàng hóa. Chăm sóc tưới cây xanh, cảnh quan môi trường.
- Hướng dẫn khách và CBCNV đến làm việc với Công ty, lấy vé xe, sắp xếp, quản lý xe đúng nơi quy định.
- Bảo vệ sự an toàn về tài sản tính mạng của CBCNV công ty.
- Xử lý tình huống khẩn cấp trong phạm vi công ty ngòai giờ HC và liên hệ cơ quan công an gần nhất để được hỗ trợ.
- Báo cáo kịp thời các vấn đề xảy ra trong ca trực.
- Kiểm soát hành vi vi phạm nội quy công ty, an toàn lao động.
- Kiểm soát hành vi vi phạm an toàn PCCC, ANTT về tài sản tính mạng của CBCNV công ty.
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam, tuổi 26 – 40. Tốt nghiệp PTTH trở lên.
- Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự, không tiền sử sử dụng chất gây nghiện.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực bảo vệ, ưu tiên bộ đội xuất ngủ, biết võ thuật.
- Có kiến thức nghiệp vụ bảo vệ, PCCC, cứu nạn cứu hộ.
- Nhạy bén, khả năng quan sát, phán đoán tốt. Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống khá
- Ưu tiên ứng viên biết giao tiếp Tiếng Anh và biết lái xe (GPLX dấu B2 trở lên).

5. Kỹ thuật viên máy gầm ô tô: 10 nhân sự
Nơi làm việc : Đà Nẵng, Tam kỳ, Quảng Bình, Huế, Bình Định
Mô tả công việc:
- Thực hiện tất cả các công việc sửa chữa  các chi tiết, hệ thống máy gầm ô tô theo yêu cầu của tổ trưởng trên lệnh sửa chữa
- Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa, sản xuất.
- Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu.
- Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, lên phương án sản xuất, thay thế vật tư.
- Chịu trách nhiệm trước xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện
- Thông báo cho tổ trưởng và TVDV tất cả các phát sinh trong quá trình sửa chữa
- Đảm bảo an toàn lao động khi làm việc, vệ sinh nhà xưởng và khu vực sản xuất
- Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng.
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam, tuổi 20 – 35. Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật/sửa chữa ô tô, cơ khí động lực.
- Ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm làm việc sửa chữa máy gầm tại các xưởng Dịch vụ / Garage.
- Nắm vững quy trình dịch vụ sửa chữa. Khả năng độc lập sửa chữa/đại tu cụm chi tiết hoặc các chi tiết trên xe.
- Có khả năng sử dụng máy chẩn đoán. Biết lái xe Ô tô là một lợi thế(GPLX dấu B2 trở lên).

6. Kỹ thuật viên điện lạnh ô tô: 10 nhân sự
Nơi làm việc : Đà Nẵng, Tam kỳ, Quảng Bình, Bình Định
Mô tả công việc:
- Thực hiện tất cả các công việc đấu nối, sửa chữa các hệ thống điện, điện tử theo yêu cầu của tổ trưởng trên lệnh sửa chữa
- Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa, sản xuất.
- Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu.
- Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, lên phương án sản xuất, thay thế vật tư.
- Chịu trách nhiệm trước xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện
- Thông báo cho tổ trưởng và TVDV tất cả các phát sinh trong quá trình sửa chữa
- Đảm bảo an toàn lao động khi làm việc, vệ sinh nhà xưởng và khu vực sản xuất
- Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng.
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam, tuổi 20 – 35. Đã có kinh nghiệm sửa chữa điện - điện lạnh Ô tô tại các xưởng Dịch vụ / Garage.
- Nắm vững quy trình dịch vụ sửa chữa. Khả năng độc lập sửa chữa các hệ thống điện - điện lạnh Ô tô.
- Có khả năng sử dụng máy chẩn đoán. Biết lái xe Ô tô là một lợi thế (GPLX dấu B2 trở lên)

7. Kỹ thuật viên Gò hàn xe ô tô: 10 nhân sự
Nơi làm việc: Đà Nẵng, Tam kỳ, Quảng Bình, Bình Định
Mô tả công việc:
- Thực hiện công việc gò – hàn theo phân công của tổ trưởng.
- Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, bảo trì theo kế hoạch.
- Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu.
- Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, lên phương án sản xuất, thay thế vật tư.
- Chịu trách nhiệm trước xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện
- Thông báo cho tổ trưởng và TVDV tất cả các phát sinh trong quá trình bảo dưỡng
- Đảm bảo an toàn lao động khi làm việc, vệ sinh nhà xưởng và khu vực sản xuất
- Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng.
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam, tuổi 20 – 35. Có 2 năm kinh nghiệm sửa chữa thân vỏ xe.
- Khả năng sử dụng thuần thục các thiết bị chuyên dụng sửa chữa thân vỏ xe, xử lý được các hư hỏng thân vỏ.
- Ưu tiên biết lái xe Ô tô (GPLX dấu B2).

8. Kỹ thuật viên Sơn xe ô tô: 10 nhân sự
Nơi làm việc : Đà Nẵng, Tam kỳ, Quảng Bình, Huế, Bình Định
Mô tả công việc:
- Thực hiện công việc sơn theo phân công của tổ trưởng.
- Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, bảo trì theo kế hoạch.
- Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu.
- Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, lên phương án sản xuất, thay thế vật tư.
- Chịu trách nhiệm trước xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện
- Thông báo cho tổ trưởng và TVDV tất cả các phát sinh trong quá trình bảo dưỡng
- Đảm bảo vệ sinh nhà xưởng và khu vực sản xuất
- Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng.
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam, tuổi 20 – 35. Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm sửa chữa sơn ô tô.
- Khả năng pha các màu sơn thông dụng, nắm vững các công đoạn trong quy trình sơn.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các xưởng sửa chữa/Garage
- Ưn tiên biết lái xe Ô tô (GPLX dấu B2 trở lên)

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Công ty luôn đảm bảo các chế độ phúc lợi cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn)
- Lương và thưởng xứng đáng với năng lực của bản thân. Thưởng hàng quý, năm.
- Công ty có hỗ trợ cơm trưa cho cán bộ nhân viên.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM: 
- Phiếu đăng ký dự tuyển của Thaco (Download tại www.tuyendung.thaco.com.vn)
- Đơn xin việc (ghi rõ vị trí dự tuyển, nơi làm việc).
- Sơ yếu lý lịch, CMND + Hộ khẩu ( photo công chứng thời hạn không quá 3 tháng)
- Giấy khám sức khỏe (thời hạn không quá 3 tháng)
- Các văn bằng chứng chỉ (sao y công chứng)
- 03 ảnh ( 3x4)

THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ: 
Địa chỉ nộp hồ sơ:  Quốc lộ 1A, phường Tân Thạnh, TP Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam (ngã 3 quốc lộ 1A và đường Phan Bội Châu)
Điện thoại: 0933 806 711 (Thanh Hùng)
Email: nguyenthanhhung2@thaco.com.vn
Website: www.truonghaiauto.com.vn

ỨNG VIÊN CÓ THỂ NỘP HỒ SƠ QUA MAIL HOẶC TRỰC TIẾP TẠI CÁC CHI NHÁNH CỦA THACO
Tại Tam Kỳ: Quốc lộ 1A, phường Tân Thạnh, TP Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam (ngã 3 quốc lộ 1A và đường Phan Bội Châu)
Liên hệ: Anh Nguyễn Thanh Hùng, Tel: 0933 806 711
Tại Đà Nẵng: 405 Tôn Đức Thắng, Hoà Minh, Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng
Liên hệ: Anh Nguyễn Thanh Chung, Tel: 0938 807 315
Hoặc:  356 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, TP. Đà Nẵng
Liên hệ: Chị Trần Thị Hải, Tel: 0933 806 405
Tại Huế: 145 Nguyễn Tất Thành, P. Thủy Dương, Hương Thủy, TT Huế.
Liên hệ: Chị Lê Thị Phương Hằng, Tel: 0938 905 435
Tại Quảng Bình: Quốc lộ 1A, Phường Phú Hải, Tp. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình
Liên hệ: Anh Nguyễn Công Viên, Tel: 0938 806 164
Tại Bình Định: Khu đô thị TM An Phú, đường Tây Sơn, Tp. Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
Liên hệ: Chị Nguyễn Vy Anh, Tel: 0938 806 551
Hoặc QL 1D, tổ 1, khu vực 8, P. Nhơn Phú, TP. Quy Nhơn, T. Bình Định
Liên hệ: Anh Trần Duy Khang: 0938 908 193


Công ty cổ phần Ô tô Trường Hải tuyển dụng nhiều vị trí (tháng 4/2016)

13/4/16

Nhà máy cồn Tùng Lâm tuyển dụng nhân sự (30/05/2016)

I. Vị trí tuyển dụng

      1. Kế toán trưởng  
      - Số lượng: 1 Nam
      - Yêu cầu: Tuổi từ 35 trở lên, Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành tài chính kế toán, có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương.

       2. Kế toán tổng hợp
      - Số lượng: 1 người
      - Yêu cầu: Tuổi từ 30 trở lên, Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành tài chính kế toán, có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.

        3.Kỹ Sư:
      - Số lượng: 30 người
      - Yêu cầu: Chuyên ngành nhiệt, điện lạnh, điện, cơ khí, hóa dầu, hóa thực phẩm, công nghệ sinh học, môi trường.

      4. Kỹ thuật, công nhân vận hành
- Số lượng: 30 người
- Yêu cầu: Học các chuyên ngành
+ Lò hơi
+ Tuabin – phát điện
+ Công nghệ sản xuất cồn
+ Công nghệ sản xuất CO2
+ Thợ cơ khí lành nghề
+ Xử lý nước thải, công nghệ môi trường

5. Chuyên viên phân tích hóa nghiệm:
- Số lượng: 50 người
- Yêu cầu: Ưu tiên Nam, tốt nghiệp Đại học, cao đẳng các chuyên ngành phù hợp, có kinh  nghiệm vận hành.

II. Mức lương & Chế độ
1. Mức lương: Thỏa thuận
2. Chế độ:
+ Có chỗ ăn ở, có bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
+ Có chế độ đào tạo nâng cao trình độ do chuyên gia nước ngoài dạy
+ Có cơ hội thăng tiến, gắn bó lâu dài

III. Địa điểm làm việc
Nhà Máy Cồn Tùng Lâm Quảng Nam – Cụm CN Làng nghề Đại Tân - Huyện Đại Lộc - Tỉnh Quảng Nam.

IV. Hồ sơ dự tuyển gồm
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- Đơn xin việc
- Bản sao các văn bằng chứng chỉ có công chứng
- Bản sao công chứng hộ khẩu và chứng minh thư
- Giấy khám sức khỏe
- 02 ảnh cỡ 3x4

V. Hình thức dự tuyển 
     1. Địa điểm nhận hồ sơ
     Văn Phòng Nhà Máy Sản Xuất Cồn Tùng Lâm Quảng Nam
     ĐC: Cụm Công nghiệp – Làng nghề Đại Tân,  Đại Tân,  Đại Lộc, Quảng Nam
     Hoặc gửi qua Email : nguyenthity@tunglam.com.vn
     2. Người liên hệ
        Ông Phạm Văn Tỉnh – SĐT: 0905 444 918
        Bà  Nguyễn Thị Tý    – SĐT: 0905 465 786
     3.Thời hạn nộp hồ sơ
        Từ ngày 06 tháng 04 đến ngày 30 tháng 04 năm 2016. 
Lưu ý : Hồ sơ xin việc ban đầu nếu chưa đủ, chỉ cần  bảng CV (mô tả kinh nghiệm) và đơn xin việc. Ứng viên có thể bổ sung hồ sơ sau khi phỏng vấn đạt.

19/2/16

Công ty CP Ô tô Trường Hải tuyển dụng (tháng 2/2016)

Công ty CP Ô tô Trường Hải tuyển dụng (tháng 2/2016)
1. Tư vấn bán hàng xe ô tô: 15 nhân sự
Nơi làm việc : Đà Nẵng, Tam kỳ, Quảng Bình, Huế, Bình Định
• Mô tả công việc:
- Tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ quản lý bộ phận.
- Lập kế hoạch bán hàng, phát triển khách hàng cá nhân tháng/quý.
- Tiếp xúc khách hàng, tiếp nhận thông tin, tư vấn, đàm phán, xúc tiến, ký hết hợp đồng bán hàng.
- Quản lý thông tin khách hàng, chăm sóc, giải quyết khiếu nại khách hàng theo qui định-chính sách công ty.
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp bán hàng và phát triển thương hiệu tại thị trường phụ trách.
- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, hỗ trợ nhân viên kế toán đơn vị trong việc hoàn thiện hồ sơ thanh toán và đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn.

• Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam/nữ, tuổi 22-26.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh doanh, tài chính, marketing, kỹ thuật ô tô, cơ khí động lực.
- Yêu thích lĩnh vực kinh doanh ô tô.
- Năng động, có tố chất kinh doanh, trung thực.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng xe ô tô. Có ngoại hình tốt là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp khá. Có khả năng giao tiếng bằng tiếng Anh.

2. Chuyên viên tư vấn dịch vụ/ kỹ sư dịch vụ: 10 nhân sự
Nơi làm việc: Quảng Bình, Đà Nẵng, Tam Kỳ, Bình  Định
• Mô tả công việc:
- Tiếp nhận các thông tin về cuộc đặt hẹn của khách hàng, ghi đầy đủ các thông tin và theo dõi khách hẹn .
- Tiếp nhận xe khách hàng, tạo phiếu yêu cầu sửa chữa và ghi rõ các yêu cầu của khách hàng và hiểu chính xác các yêu cầu của khách hàng
- Đưa ra chi phí ước tính rõ ràng, thời gian hoàn tất công việc và thông tin cho khách hàng thường xuyên về tiến độ công việc
- Giám sát tiến độ công việc và thông tin thường xuyên cho khách hàng về sự thay đổi của chi phí cũng như thời gian giao xe.
• Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam, tuổi 24 - 30, tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật ô tô.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Tư vấn dịch vụ.
- Nắm vững kiến thức kỹ thuật ô tô, quy trình dịch vụ. Khả năng sử dụng máy chẩn đoán tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Sử dụng tốt phần mềm MS Office. Khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.
- GPLX dấu B2 trở lên

3. Kỹ thuật viên máy gầm/ gò hàn/ sơn xe ô tô : 10 nhân sự
Nơi làm việc : Đà Nẵng, Tam Kỳ, Quảng Bình, Bình Định
• Mô tả công việc:
- Thực hiện công việc theo phân công của tổ trưởng.
- Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, bảo trì theo kế hoạch.
- Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu.
- Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, lên phương án sản xuất, thay thế vật tư.
- Chịu trách nhiệm trước xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện
- Thông báo cho tổ trưởng và TVDV tất cả các phát sinh trong quá trình bảo dưỡng
- Đảm bảo an toàn lao động khi làm việc, vệ sinh nhà xưởng và khu vực sản xuất
- Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng.
• Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam, tuổi 20 - 35, tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật ô tô, cơ khí động lực.
- Trên 2 năm kinh nghiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, tác phong công nghiệp.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM:
- Phiếu đăng ký dự tuyển của Thaco (Download tại www.tuyendung.thaco.com.vn)
- Đơn xin việc (ghi rõ vị trí dự tuyển, nơi làm việc).
- Sơ yếu lý lịch, CMND + Hộ khẩu ( photo công chứng thời hạn không quá 3 tháng)
- Giấy khám sức khỏe (thời hạn không quá 3 tháng)
- Các văn bằng chứng chỉ (sao y công chứng)
- 03 ảnh ( 3x4)

THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ:
Địa chỉ nộp hồ sơ:  Tại 405 Tôn Đức Thắng, Liên Chiểu, Đà Nẵng.
Điện thoại: 0933 806 711 (Thanh Hùng)
Email: nguyenthanhhung2@thaco.com.vn
Website: www.truonghaiauto.com.vn

ỨNG VIÊN CÓ THỂ NỘP HỒ SƠ TRỰC TIẾP TẠI CÁC CHI NHÁNH CỦA THACO
 Tại Đà Nẵng: 356 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, TP. Đà Nẵng
• Liên hệ: Chị Trần Thị Hải, Tel: 0933 806 405
Hoặc 405 Tôn Đức Thắng, Hoà Minh, Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng
• Liên hệ: Anh Nguyễn Thanh Hùng, Tel: 0933 806 711
 Tại Huế: 145 Nguyễn Tất Thành, P. Thủy Dương, Hương Thủy, TT Huế.
• Liên hệ: Chị Lê Thị Phương Hằng, Tel: 0938 905 435
 Tại Tam Kỳ: Quốc lộ 1A, phường Tân Thạnh, TP Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam (ngã 3 quốc lộ 1A và đường Phan Bội Châu)
• Liên hệ: Anh Dương Văn Bình, Tel: 0933 806 348
 Tại Quảng Bình: Quốc lộ 1A, Phường Phú Hải, Tp. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình
• Liên hệ: Anh Nguyễn Công Viên, Tel: 0938 806 164
 Tại Bình Định: Khu đô thị TM An Phú, đường Tây Sơn, Tp. Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
• Liên hệ: Chị Nguyễn Vy Anh, Tel: 0938 806 551
Hoặc QL 1D, tổ 1, khu vực 8, P. Nhơn Phú, TP. Quy Nhơn, T. Bình Định
• Liên hệ: Anh Trần Duy Khang: 0938 908 193

12/10/15

Bản tin tổng hợp Việc làm Quảng Nam ngày 12/10/2015

Công ty Thái Việt Agri Group (hà my tây, điện dương, điện bàn, quảng nam) đang cần tuyển GẤP:
1) 01 NV KHO NGUYÊN LIỆU
2) 01 NV QC RM - kiểm tra chất lượng.
3) 01 BẢO TRÌ CƠ KHÍ
4) 01 KỸ SƯ ĐIỆN
Làm việc tại Quảng Nam.
Liên hệ nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty
hoặc qua email: huyen.nguyen@tvag.com.vn
Sđt: 0905 499 994
-----------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------
Cty TNHH MTV SX&TM NYNA cần tuyển nhân sự.
- Kế toán kho
- Số lượng: 2 NV
- Yêu cầu: Đã từng làm kế toán kho cho doanh nghiệp, ưu tiên làm hàng tiêu dùng.
- Lương thỏa thuận.
- Liên hệ: Chị Linh 0914410411.
- Nộp hồ sơ: KDC Lưu Minh, Tổ 8 TT Hà Lam, Thăng Bình, Quảng Nam.
-----------------------------------------------------------------------
CÔNG TY TNHH THÁI VIỆT AGRI GROUP
Hà My Tây, Điện Dương, Điện Bàn, Quảng Nam
CẦN TUYỂN GẤP CÔNG NHÂN CHĂN NUÔI (Không giới hạn số lượng)
Nộp hồ sơ tại Phòng Nhân sự công ty
Liên hệ: 0905.466.994 (Ms Huyền)
-----------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------
SUNRISE RESORT & SPA HOI AN
Sunrise & Spa Hội An (Khu nghỉ mát Sunrise) đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:
- 02 Housekeeping Supervisor
- 01 Public Area Supervisor
- 02 F& B Supervisor
- 02 Driver
Yêu cầu:
- Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4 hoặc 5 sao.
- Biết Tiếng Anh.
- Trung thực, nhiệt tình
- Nhanh nhẹn, sáng tạo.
- Chịu áp lực công việc cao.
- Tinh thần làm việc đồng đội.
- Thu nhập cao.
Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tiếp tại cổng nhân viên Khu nghỉ mát Sunrise (Sunrise Resort Hoi An); Đường Thanh Niên, Cửa Đại, Hội An, Quảng Nam.
Hoặc gửi CV về Phòng Nhân sự qua địa chỉ email: exhr2@sunrisehoian.vn
Người liên hệ : Ms. Tuyet – CV Nhân sự
Điện thoại: 0905465828
Hạn cuối nộp hồ sơ:15/11/2015

5/10/15

CTCP Nhiên Liệu Sinh Học Tùng Lâm tuyển dụng (30/10/2015)

CTCP Nhiên Liệu Sinh Học Tùng Lâm tuyển dụng (30/10/2015)
Công ty Cổ phần Nhiên Liệu Sinh Học Tùng Lâm – Nhà máy Cồn Tùng Lâm Quảng Nam
- Địa chỉ Công ty: 43 Ngõ 135 Phố Đội Cấn, phường Ngọc Hà, quận Ba Đình, Tp Hà Nội.
- Địa chỉ nhà máy: Cụm CN Làng Nghề Đại Tân, xã Đại Tân , huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam.
Thông báo tuyển dụng nhân sự:

1. Chuyên viên:
- Chuyên viên Kỹ thuật: Số lượng: 01 người
- Chuyên viên Phòng KCS: Số lượng: 01 người

2. Trưởng các phòng ban:
- Kế toán trưởng Số lượng: 01 người
- Trưởng phòng vật tư, nhiên liệu Số lượng: 01 người

3. Quản lý các Phân xưởng sản xuất:
Bao gồm: Xưởng Lò hơi, Xưởng Phát và phân phối điện, Xưởng Cơ khí, Xưởng Môi trường, Xưởng Cơ giới.
Số lượng: Mỗi phân xưởng 01 người.

4. Công nhân kỹ thuật vận hành các dây chuyền sản xuất thuộc các phân xưởng sản xuất nêu trên:
Số lượng: Mỗi phân xưởng từ 5 - 10 người

5. Thợ hàn áp lực Số lượng: 03 người
Thợ cơ khí Số lượng: 10 người

Anh/Chị vui lòng xem chi tiết mô tả công việc từng chức danh tại địa chỉ: www.tunglam.com.vn
I/ Tiêu chuẩn và điều kiện chung:
1. Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam;
2. Tuổi đời từ đủ 18 tuổi;
3. Có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu tuyển dụng;
4. Đủ sức khỏe để nhận nhiệm vụ;
5. Không trong thời gian bị kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục;

II/ Điều kiện cụ thể:
1. Vị trí 01: Nam, Nữ trên 30 tuổi ( ưu tiên Nam ), Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành kỹ thuật, công nghệ thực phẩm, sinh học, cơ khí, điện tử phù hợp; tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
2. Vị trí 02: Nam trên 30 tuổi, Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành kế toán tài chính, kỹ thuật hoặc có kinh nghiệm về cung ứng vật tư ở các Công ty chuyên về kỹ thuật, tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
3. Vị trí 03: Nam, Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành cơ khí chế tạo, nhiệt, điện, hóa thực phẩm, công nghệ sinh học, công nghệ môi trường, tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các phân xưởng, nhà máy .
Riêng Quản lý Xưởng cơ giới chỉ cần tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, giao thông vận tải, ô tô – xe máy, tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Vị trí 04: Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/ Trung học chuyên nghiệp/Công nhân kỹ thuật phù hợp với chuyên ngành: Cơ nhiệt, Cơ khí, Điện, Tự động hóa và Hóa chất, ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm.
5. Vị trí 05,06: Chứng chỉ thợ hàn áp lực, bằng nghề thợ cơ khí hoặc qua quá trình kiểm tra tay nghề thực tế, ưu tiên những người có kinh nghiệm.

III/ HỒ SƠ:
1. Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
2. CV, bảng mô tả kinh nghiệm làm việc.

IV/ Hình thức ứng tuyển:
Nộp qua mail: Gửi Hồ sơ về địa chỉ email: nguyenthity@tunglam.com.vn
Lưu ý: Tiêu đề email & file Thông tin ứng viên ghi chính xác theo cú pháp:
“Vị trí ứng tuyển_Họ & tên (viết không dấu)_Ngày ứng tuyển”
Ví dụ: KE TOAN TRUONG_Nguyen Van A_26092015

V/ Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 30/10/2015 (Ưu tiên xem xét các hồ sơ đáp ứng yêu cầu và gửi về sớm hơn thời hạn).

28/9/15

Bản tin tổng hợp Việc làm Quảng Nam ngày 28/09/2015

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP với le belhamy resort & spa
Hãy nắm bắt cơ hội gia nhập đội ngũ nhân viên của le belhamy resort & spa. Chúng tôi đang tìm kiếm những vị trí cho các bộ phận:
NHÀ HÀNG (5)
BẾP (5)
PHA CHẾ (5)
SÂN VƯỜN (5)
BẢO TRÌ (10)
KẾ TOÁN (5)
Yêu cầu chung
* Trung thực
* Có trình độ chuyên môn, ngoại ngữ
* Làm việc nhiệt tình
* Có hiểu biết về ngành nghề khách sạn
* Có tinh thần tập thể
* Có kinh nghiệm giao tiếp với khách hàng
* Biết sắp xếp công việc
Mọi chi tiết xin liên hệ:Bà Nguyễn Kim Vinh - Le belhamy resort & spa.
Hà My Đông A, Điện Dương, Điện Bàn, Quảng Nam
Điện thoại: 0913484602 (Mrs Kim Vinh), 0905215551 (Mr Phat)
Email: kimvinhha@yahoo.com; Hoangphat_kts@yahoo.com.vn
----------------------------------------------------------
Chào bạn, nhờ bạn đãng bài này lên hộ mình nhé
Tuyển Dụng [TheMagicSpa, Hội An]
Spa sẽ được khai trương vào ngày 30 tháng 11 đang tìm nhân viên nam và nữ để bắt đầu huấn luyện. Các vị trí như sau:

_Lễ Tân Tiếng Anh
_Lễ Tân Tiếng Hàn
_Giám Sát Viên (supervisor)
_Kỹ Thuật Viên (therapist)

Yêu cấu: Ngoại hình dễ nhìn, nhiệt tình, năng động, có ít nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực…
Địa điểm: 48 Cao Hong Lanh, An Hoi
Website: http://themagicspa.com
Vui lòng gửi CV đến danneytrieu@themagicspa.com hoặc Inbox qua facebook facebook.com/TheMagicSpaVN để được hổ trợ.
----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------
[VĨNH ĐIỆN - QUẢNG NAM] TUYỂN QUẢN LÝ KHO FPT SHOP.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mô tả công việc:
Kiểm tra đầy đủ chứng từ, hàng hóa nhập kho.
Sắp xếp, quản lý hàng hóa trong kho.
Kiểm kê hàng hóa trong kho.
Xuất hàng theo đúng phương pháp, đầy đủ chứng từ.
Đề xuất nhập hàng lên cấp trên trực tiếp để đảm bảo đầy đủ hàng hóa trong kho.

Yêu cầu tuyển dụng:
Nam/ Nữ, tuổi từ 20 – 26.
Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên chuyên ngành Kế toán/ Tài chính.
Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel..)
Có kinh nghiệm quản lý kho.
Cẩn thận, nguyên tắc, trung thực, trách nhiệm.

II. QUYỀN LỢI:
Làm việc công ty hàng đầu Việt Nam, luôn không ngừng phát triển với nhiều cơ hội thăng tiến bản thân.
Được đào tạo chuyên nghiệp, hoàn toàn miễn phí trước khi làm việc.
Môi trường trẻ, năng động và thân thiện.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Thu nhập hấp dẫn, phù hợp năng lực bản thân.
Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Khám sức khỏe định kỳ.
Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên, tất niên…

III. HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên chỉ cần download "Mẫu thông tin ứng viên" tại http://vieclam.fptshop.com.vn, điền đầy đủ thông tin có đính kèm hình ảnh và gửi về cho chúng tôi:
- Qua email: tuyendungfrtmt@fpt.com.vn
- Tiêu đề Files đính kèm đổi theo cú pháp: Họ và tên – Vị trí – Tỉnh (Ví dụ: Nguyễn Văn A – Quản lý kho - Vĩnh Điện - Quảng NAM).
- Hoặc nộp trực tiếp tại Phòng Nhân Sự, Tầng 2, FPT Shop 318 Lê Duẩn, TP Đà Nẵng.
- Điện thoại liên hệ: 05113 582 592
----------------------------------------------------------
Botanic Garden Homestay-Villas:
-1 NV Bếp chính
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong nhà hàng khách sạn
- Có khả nẳng tổ chức Buffet, pha chế
- Lương 10.000.000VND (nhân viên bếp chính có khả năng tuyển 1 phụ bếp làm cùng, tự ăn chia lương với nhau)
- Thời gian bắt đầu làm việc: 01/11/2015
- Được hưởng bảo hiểm khi làm việc lâu dài
Liên hệ: 0510.3.924.727 - 02 Trần Quốc Toản, Cẩm Châu, Hội An
----------------------------------------------------------
CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN NỮ PHỤC VỤ NHÀ HÀNG ĐC: 111 TRẦN HƯNG ĐẠO-HỘI AN YÊU CẦU: TIẾNG ANH GIAO TIẾP VỚI KHÁCH ORDER MÓN ĂN LƯƠNG: THỎA THUẬN+TIP LH: 0935443794(Mrs.Thanh)
----------------------------------------------------------
Nấm cafe'-569 Hai Bà Trưng, Hội An
CẦN TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN PHỤC VỤ NỮ
Làm việc theo ca
Yêu cầu: tiếng anh giao tiếp+được training thêm khi nhận việc
Lương: cụ thể khi phỏng vấn+ tip
Liên hệ: 01223529005
----------------------------------------------------------
Nhà hàng Ấn Độ Namaste đang cần tuyển nhân viên phục vụ.
- Địa chỉ: 441 Cửa Đại, Hội An.
- Yêu cầu: Giao tiếp tiếng Anh,
- Liên hệ: 05103.919.799 - 090.2188.992 (Ms.Hoa)
----------------------------------------------------------
Công ty Trương Thành Phát (Địa chỉ: 63 Nguyễn Văn Cừ - P. Tân An - Hội An) Cần tuyển dụng các vị trí:

+ Cần tuyển 2 nhân viên lái xe tải 1,4 T
+ Cần tuyển 2 nhân viên giao hàng bằng xe máy
+ Cần tuyển 2 nhân viên bán hàng

Yêu cầu: Phải có kinh nghiệm
Nộp hồ sơ tại: 63 Nguyễn Văn Cừ - P.Tân An - Tp Hội An hoặc liên hệ số điện thoại 0917.989.777 (Anh Sơn).
----------------------------------------------------------
Khách sạn Sea and Sand cần tuyển:
1 Nhân Viên Lễ Tân Nam
Yêu cầu : Tiếng anh giao tiếp tốt
Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần dồng đội.
Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tiếp tại Khách sạn Sea and Sand - 15 Cửa Đại - Hội An

4/8/15

CTCP Ô tô Trường Hải tuyển dụng nhiều vị trí (31/08/2015)

CTCP Ô tô Trường Hải tuyển dụng nhiều vị trí (31/08/2015)
Nhằm đáp ứng mở rộng hoạt động kinh doanh và nâng cao chất lượng dịch vụ sau bán hàng cho Showroom, Chi nhánh Tam Kỳ - Công ty CP ÔTô Trường Hải cần tuyển các vị trí sau:

1. Thợ sơn xe ô tô: 01 nhân sự (làm việc tại TP Tam Kỳ - Quảng Nam).
• Nam/nữ, tuổi từ 18-30, có bằng Sơ cấp nghề, Trung cấp hoặc Cao Đẳng.
•  Có hơn 01 năm kinh nghiệm.
•    Có sức khỏe tốt, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
•    Có thể làm được ngoài giờ.
•    Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Công ty..

2. Thợ sữa chữa xe Tải/ Bus và ôtô Du lịch tay nghề cao: 01 nhân sự (làm việc tại TP Tam Kỳ - Quảng Nam).
• Nam, tuổi 25-40, có nhiều năm kinh nghiệm sửa chữa, chuẩn đoán và điều hành hoạt động tại xưởng/garage sữa chữa xe Tải/Bus hoặc ôtô Du lịch.
• Có khả năng huấn luyện, nhiệt huyết, yêu nghề, tác phong công nghiệp.
• Ưu tiên có Bằng lái xe B2 trở lên.

3. Tư vấn bán hàng xe Tải/Bus và ôtô Du lịch: 03 nhân sự (làm việc tại TP Tam Kỳ - Quảng Nam).
• Nam, tuổi từ 22-30, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật ôtô hoặc Kinh tế.
• Yêu thích ô tô, đam mê kinh doanh.
• Phong cách giao tiếp chuẩn mực, năng động, có khả năng thiết lập mối quan hệ, bán hàng cho các khách hàng mua số lượng lớn.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. Anh văn giao tiếp tốt.

4. Chuyên viên Marketing: 01 nhân sự (làm việc tại TP Tam Kỳ - Quảng Nam).
- Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành kinh tế, marketing hoặc quản trị kinh doanh.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực nhãn hiệu.
- Thông thạo tiếng Việt và tiếng Anh
- Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, đàm phán, tổ chức công việc và thuyết trình tốt
- Có óc sáng tạo và khả năng tư duy chiến lược
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM:
- Đơn xin việc (ghi rõ vị trí dự tuyển, nơi làm việc).
- Phiếu đăng ký dự tuyển của Thaco
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, thời hạn không quá 3 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ)
- Giấy khám sức khỏe (có xác nhận của TTYT tuyến quận trở lên, thời hạn không quá 3 tháng)
- CMND + Hộ khẩu ( photo công chứng)
- Các văn bằng chứng chỉ (sao y công chứng)
- 02 ảnh ( 3x4)

THÔNG TIN LIÊN HỆ: 
- Vui lòng nộp hồ sơ trước 31/08/2015
- Thời gian nộp hồ sơ: Vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 7 trong tuần
- Địa điểm nhận hồ sơ:
Tại Tam Kỳ : Quốc lộ 1A, P.Tân Thạnh, TP Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam
Liên hệ : Mr. Trần Phước Cường Tel: 05103.567.666
Email : tranphuoccuong@thaco.com.vn

18/6/15

Khách sạn Mường Thanh Quảng Nam tuyển dụng nhiều vị trí (22/06/2015)

Khách sạn Mường Thanh Quảng Nam tuyển dụng nhiều vị trí (22/06/2015)
A. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
BAN GIÁM ĐỐC / HOTEL MANAGER
LỄ TÂN / FRONT OFFICE
NHÀ HÀNG,BAR/ FOOD & BEVERAGE
BẢO TRÍ KÝ THUẬT / ENGINEERING
AN NINH BẢO VỆ / SECURITY
LỄ TÂN SPA/ SPA RECEPTIONIST
BẾP/ CULINARY
BUỒNG / HOUSEKEEPING
KINH DOANH/ SALES DEPARTMENT
KẾ TOÁN/ FINANCE
NHÂN SỰ/ HUMAN RESOURCE
CÔNG NGHỆ THÔNG TIN/IT

B. CÁC TIÊU CHÍ CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN
Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;
Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;
Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;
Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.

TRƯỞNG PHÓ BỘ PHẬN
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng
Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;
Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)
Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.

GIÁM SÁT BỘ PHẬN
Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;
Hiểu được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;
Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)
Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
Kinh nghiệm tối thiểu từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.

NHÂN VIÊN
Tốt nghiệp sơ cấp/ trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;
Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh đối với các bộ phận liên hệ trực tiếp với khách hoặc các bộ phận có liên quan đến tiếng Anh.
Thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế
Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.

C. CÁC TIÊU CHÍ CỤ THỂ CHO CÁC VỊ TRÍ
1.BỘ PHẬN LỄ TÂN
Trưởng bộ phận Lễ tân:
Kinh nghiệm tối thiểu từ 1 đến 2 năm ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4 đến 5 sao;
Có bằng Trung cấp chuyên nghành du lịch trở lên;
Kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt;
Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng, biết thêm ngoại ngữ thứ 2 là một lợi thế;
Hiểu và sử dụng thành thạo phần mềm Smile.

Giám sát Lễ tân:
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4 đến 5 sao;
Có bằng Trung cấp chuyên nghành du lịch trở lên;
Giao tiếp tốt tiếng Anh, biết thêm ngoại ngữ thứ 2 là một lợi thế;
Sử dụng tốt phần mềm Smile.

Lễ tân Sảnh:
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong nhà hàng, khách sạn;
Có bằng Trung cấp chuyên nghành du lịch trở lên;
Giao tiếp tốt tiếng Anh & tiếng Việt, biết thêm ngoại ngữ thứ 2 và sử dụng tốt PMS Smile là một lợi thế.

Lễ tân Spa:
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương;
Có bằng Trung cấp chuyên nghành du lịch trở lên;
Giao tiếp tốt tiếng Anh & tiếng Việt, biết thêm ngoại ngữ thứ 2 là một lợi thế.
Nhân viên Hành lý:
Có bằng Trung cấp chuyên nghành du lịch trở lên;
Giao tiếp tốt tiếng Anh;
Có kinh nghiệm trong nhà hàng khách sạn, biết thêm ngoại ngữ thứ hai là một lợi thế.
 
2. BỘ PHẬN F&B
Giám đốc- Bộ phận F&B / F&B Director:
Ngoại hình: Ưa nhìn;
Giao tiếp hiệu quả;
Trình độ: Đại học;
Giao tiếp tiếng Anh tốt (Trình độ C trở lên);
Hiểu được SOPs/ Qui trình của các outlets trong bộ phân F&B;
Kiểm soát và có kế hoạch nhân sự tốt đảm bảo năng suất lao động;
Đảm bảo hoạt động F&B hiệu quả;
Đảm bảo chỉ số hài lòng của khách và của nhân viên;
Có kỹ năng sử dụng máy tính: Words, Exel, Power Point...;
Có chứng chỉ về đào tạo như: Finance for non finance Mgr, Train the trainer ....;
Có kinh nghiệm ít nhất là 1 năm ở vị trí  Quản lý dịch vụ ẩm thực (F&B Manager) hay trợ lý GĐ dịch vụ ẩm thực (Asst F&B Director) trở lên ở khách sạn 4 hoặc 5 sao.
       * Ưu tiên ứng viên có bằng cấp, hay chứng chỉ chuyên ngành/ có kinh nghiệm.

Phụ trách - Bộ phận F&B / F&B Manager:
Ngoại hình: Ưa nhìn;
Giao tiếp hiệu quả;
Trình độ: Đại học;
Giao tiếp tiếng Anh tốt (Trình độ C trở lên);
Hiểu được SOPs/ Qui trình của nhà hàng hay phòng tiệc;
Kiểm soát và có kế hoạch nhân sự tốt đảm bảo năng suất lao động;
Đảm bảo hoạt động của nhà hàng, bar hay phòng tiệc hiệu quả;
Đảm bảo chỉ số hài lòng của khách và của nhận viên;
Có kỹ năng sử dụng máy tính: Words, Exel, Power Point...;
Có chứng chỉ về đào tạo như: Finance for non finance Mgr, Train the trainer...;
Có kinh nghiệm ít nhất là 1 năm ở vị trí  Quản lý nhà hàng hay phòng tiệc (Outlet Manager) hay trợ lý Quản lý dịch vụ ẩm thực (Asst F&B Manager) trở lên ở khách sạn 4 hoặc 5 sao.
      * Ưu tiên ứng viên có bằng cấp, hay chứng chỉ chuyên ngành/ có kinh nghiệm.

Quản lý nhà hàng/ phòng tiệc / Outlet Manager:
Ngoại hình: Ưa nhìn;
Giao tiếp hiệu quả;
Trình độ: Đại học;
Giao tiếp tiếng Anh tốt (Trình độ C trở lên);
Hiểu được SOPs/ Qui trình của outlet trong bộ phân chức năng F&B;
Kiểm soát và có kế hoạch nhân sự tốt đảm bảo năng suất lao động;
Đảm bảo hoạt động của bộ phận chức năng trong F&B hiệu quả;
Đảm bảo chỉ số hài lòng của khách, và của nhận viên;
Có kỹ năng sử dụng máy tính: Words, Exel, Power Point...;
Có kinh nghiệm ít nhất là 1 năm ở vị trí Giám sát nhà hàng hay phòng tiệc (Outlet Supervisor) hay trợ lý Quản lý nhà hàng hay phòng tiệc (Asst Outlet Manager) trở lên ở những nơi tương đồng.
               * Ưu tiên ứng viên có bằng cấp, hay chứng chỉ chuyên ngành/ có kinh nghiệm.

Giám sát -Bộ phận F&B / F&B Supervisor:
Ngoại hình: Ưa nhìn;
Giao tiếp hiệu quả;
Trinh độ: Đại học;
Giao tiếp tiếng Anh tốt (Trình độ B trở lên);
Hướng dẫn và giám sát nhân viên làm việc hiệu quả;
Đảm bảo chỉ số hài lòng của khách và của nhận viên;
Có kỹ năng sử dụng máy tính: Words, Exel, Power Point...;
Có kinh nghiệm ít nhất là 1 năm ở vị trí  Tổ trưởng (Outlet Captain) hay Nhân viên có kỹ năng
cao (Hi Skills) trở lên ở những nơi tương đồng.
               * Ưu tiên ứng viên có bằng cấp, hay chứng chỉ chuyên ngành/ có kinh nghiệm.

Tổ trưởng - Bộ phận F&B / F&B Captain:
Ngoại hình: Ưa nhìn;
Giao tiếp hiệu quả;
Trình độ: Trung cấp trở lên;
Giao tiếp tiếng Anh tốt (Trình độ B trở lên);
Thái độ tốt, chăm chỉ, nhiệt tình, sáng tạo, cởi mở;
Có kỹ năng làm việc cao.
               * Ưu tiên ứng viên có bằng cấp, hay chứng chỉ chuyên ngành/ có kinh nghiệm.

Nhân viên Bộ phận F&B / F&B Attendant:
Ngoại hình: Ưa nhìn;
Giao tiếp hiệu quả;
Trình độ: PTTH trở lên;
Giao tiếp tiếng Anh tốt (Trình độ B trở lên);
Thái độ tốt, chăm chỉ, nhiệt tình, cởi mở.
  * Ưu tiên ứng viên có bằng cấp, hay chứng chỉ chuyên ngành/ có kinh nghiệm.

3. BỘ PHẬN BẾP
Bếp trưởng:
Bằng cử nhân hoặc trình độ tương đương;
Có ít nhất 5- 10 năm kinh nghiệm tại khách sạn hoặc nhà hàng 5 sao;
Có khả năng phân quyền, giám sát và tổ chức công việc;
Có thể làm việc linh hoạt, cởi mở, làm thêm giờ, tính sáng tạo, hòa đồng với nhân viên;
Kiểm soát chi phí trong món ăn;
Biết máy tính văn phòng, có thể nói tiếng Anh;
Có tinh thần cộng tác với các bộ phận khác.

Bếp Phó:
Bằng cử nhân hoặc trình độ tương đương;
Có ít nhất 4 -7 năm kinh nghiệm tại khách sạn hoặc nhà hàng 5 sao;
Có khả năng phân quyền, giám sát và tổ chức công việc;
Có thể làm việc linh hoạt, cởi mở, làm thêm giờ, tính sáng tạo, hòa đồng với nhân viên;
Kiểm soát chi phí trong món ăn;
Biết máy tính văn phòng, có thể nói tiếng Anh;
Có tinh thần cộng tác với bộ phận khác.

Trưởng Ca:
Bằng cử nhân hoặc trình độ tương đương;
Có ít nhất 4 -5 năm kinh nghiệm tại khách sạn hoặc nhà hàng 5 sao;
Có khả năng phân quyền, giám sát và tổ chức công việc;
Có thể làm việc linh hoạt, cởi mở, làm thêm giờ, tính sáng tạo, hòa đồng với nhân viên;
Kiểm soát chi phí trong món ăn;
Biết máy tính văn phòng, có thể nói tiếng Anh;
Có tinh thần cộng tác với bộ phận khác.

Giám sát Kỹ thuật Bếp:
Có ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm tại khách sạn hoặc nhà hàng 5 sao;
Có khả năng phân quyền, giám sát và tổ chức công việc;
Có thể làm việc linh hoạt, cởi mở, làm thêm giờ, tính sáng tạo, hòa đồng với nhân viên;
Kiểm soát chi phí trong món ăn;
Biết máy tính văn phòng, có thể nói tiếng Anh;
Có tinh thần cộng tác với bộ phận khác.

Bếp Chính:
Có ít nhất 2 - 4 năm kinh nghiệm tại khách sạn hoặc nhà hàng 5 sao;
Có khả năng phân quyền, giám sát và tổ chức công việc;
Có thể làm việc linh hoạt, cởi mở, làm thêm giờ, tính sáng tạo, hòa đồng với nhân viên;
Kiểm soát chi phí trong món ăn;
Biết máy tính văn phòng, có thể nói tiếng Anh;
Có tinh thần cộng tác với bộ phận khác.

Phụ Bếp:
Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm tại khách sạn hoặc nhà hàng;
Có thể làm việc linh hoạt, cởi mở, làm thêm giờ, tính sáng tạo, hòa đồng với đồng nghiệp;
Có tinh thần cộng tác với đồng nghiệp;
Chịu khó chăm chỉ làm việc.

Giám sát Rửa chén bát:
Có ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm tại khách sạn hoặc nhà hàng;
Có khả năng phân quyền, giám sát và tổ chức công việc;
Có thể làm việc linh hoạt, cởi mở, làm thêm giờ, tính sáng tạo, hòa đồng với nhân viên;
Kiểm soát chi phí;
Biết máy tính văn phòng, có thể nói tiếng Anh;
Có tinh thần cộng tác với bộ phận khác.

Nhân viên Rửa bát:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại khách sạn hoặc nhà hàng;
Có thể làm việc linh hoạt, cởi mở, làm thêm giờ, tính sáng tạo, hòa đồng với nhân viên;
Có tinh thần cộng tác với đồng nghiệp và bộ phận khác.

4. BỘ PHẬN KỸ THUẬT
Kỹ sư trưởng:
Ngoại hình: Nam giới, tuổi từ 30 đến 40, hình thức khá;
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành điện, tự động hóa, cơ khí, cơ điện lạnh;
Kiến thức: Có kiến thức vững vàng về lĩnh vực cơ điện công trình, hiểu rõ các trang thiết bị trong khách sạn như điện, nước, giặt là, bếp, điều hòa...;
Kỹ năng: thành thạo phần mềm AutoCad, đọc được và hiểu các bản vẽ, tài liệu kỹ thuật;
Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực Cơ điện và 2 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Bảo trì hoặc Kỹ sư trưởng của khách sạn hoặc tòa nhà;
Quản lý: biết cách lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng các hệ thống kỹ thuật; biết cách lập ngân sách hàng năm; biết cách vận hành các hệ thống/ trang thiết bị kỹ thuật 1 cách tối ưu; biết cách tổ chức, bố trí công việc 1 cách hợp lý; có khả năng đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên.

Trợ lý kỹ sư trưởng (Phó TBP):
Ngoại hình: Nam giới, tuổi từ 30 đến 40, hình thức khá;
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành điện, tự động hóa, cơ khí, cơ điện lạnh;
Kiến thức: Có kiến thức vững vàng về lĩnh vực cơ điện công trình, hiểu rõ các trang thiết bị trong khách sạn như điện, nước, giặt là, bếp, điều hòa...;
Kỹ năng: thành thạo phần mềm AutoCad, đọc được và hiểu các bản vẽ, tài liệu kỹ thuật;
Kinh nghiệm: Có it nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực Cơ điện và 2 năm làm việc ở vị trí Phó phòng Bảo trì hoặc Trợ lý Kỹ sư trưởng của khách sạn hoặc tòa nhà;
Quản lý: biết cách vận hành các hệ thống/ trang thiết bị kỹ thuật 1 cách tối ưu; biết cách tổ chức điều phối, sắp xếp nhân lực kỹ thuật.

Giám sát kỹ thuật:
Ngoại hình: Nam giới, tuổi từ 25 đến 40, hình thức khá;
Trình độ: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành điện, tự động hóa, cơ khí, cơ điện lạnh;
Tay nghề: Có tay nghề tốt về một trong các điện công nghiệp, cấp thoát nước, điện lạnh, cơ khí;
Kinh nghiệm: Có it nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực Cơ điện;                                      
Quản lý: Có khả năng điều phối, triển khai công việc được giao đảm bảo tiến độ và chất lượng; nhân lực kỹ thuật.

Nhân viên kỹ thuật:
Ngoại hình: Nam giới, tuổi từ 25 đến 40, hình thức khá;
Trình độ: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành điện, tự đông hóa, cơ khí, cơ điện lạnh;
Tay nghề: Có tay nghề tốt về một trong các điện công nghiệp, cấp thoát nước, điện lạnh, cơ khí, mộc, nề;
Kinh nghiệm: Có it nhất 2 năm làm việc trong lĩnh vực Cơ điện.

5. BỘ PHẬN KẾ TOÁN
Kế toán khách sạn / Accountant:
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Tài Chính Kế Toán hoặc tương đương;
Có kinh nghiệm làm Kế toán cho các công ty trên 50 người từ 2 năm trở lên hoặc trên 1 năm kinh nghiệm làm Kế toán cho khách sạn 3 sao trở lên;
Đối với vị trí Kế toán trưởng cần phải có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Tiếng Anh từ trình độ C trở lên;
Kỹ năng về vi tính tốt;
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết trình tốt;
Khả năng chịu được áp lực công việc cao.

Thu ngân / Outlet Cashier:
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chính quy chuyên ngành Tài Chính Kế Toán hoặc tương đương;
Có kinh nghiệm làm thu ngân cho các khách sạn từ 3 sao trở lên được ưu tiên;
Tiếng Anh từ trình độ C trở lên;
Kỹ năng về vi tính tốt được ưu tiên;
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết trình tốt;
Hình thức cao ráo, ưa nhìn được ưu tiên;
Khả năng chịu được áp lực công việc cao.

6. BỘ PHẬN BUỒNG
Trưởng Bộ phận Buồng:
Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương của khách sạn từ 3 sao trở lên;
Tiếng Anh  lưu loát;
Kỹ năng máy tính: xử lý word và excel tốt.

Trợ lý Trưởng Bộ phận Buồng (Phó TBP):
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương của khách sạn 3 sao trở lên hoặc có kinh nghiệm làm giám sát bộ phận buồng của các khách sạn 4 hoặc 5 sao;
Kỹ năng máy tính: xử lý word và excel tốt.

Giám sát Bộ phận Buồng:
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương của khách sạn 3 sao trở lên;
Có kỹ năng nghề để có thể đào tạo cho nhân viên bộ phận (VD: Giám sát tầng có thể hướng dẫn nhân viên cách làm phòng, giám sát công cộng có thể hướng dẫn nhân viên sử dụng các máy vệ sinh công nghiệp…)

Nhân viên Văn phòng Buồng:
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương của khách sạn 3 sao trở lên;
Kỹ năng máy tính: xử lý word và excel tốt hoặc đã làm kế toán từ hai năm trở lên.
Nhân viên Buồng, Giặt là, Vệ sinh công cộng:
Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương của khách sạn 3 sao trở lên;
Yêu nghề, mạnh khoẻ.

7. BỘ PHẬN KINH DOANH
Trưởng phòng Kinh doanh:
Có khả năng đàm phán trực tiếp với khách hàng, nhân viên và các bên thứ ba, có quan hệ tốt với các cơ quan ban ngành tại địa phương;
Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh và khả năng tổ chức và đào tạo;
Thành thạo trong việc sử dụng Microsoft Office/ Excel/ Power point;
Khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng nói/nghe/viết tiếng Anh (bắt buộc);
Tốt nghiệp Cử nhân Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan;
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng kinh doanh, hoặc đã nắm giữ chức vụ tương đương liên quan đến chuyên môn khách sạn.

Phó trưởng phòng Kinh doanh:
Có khả năng đàm phán trực tiếp với khách hàng, nhân viên và các bên thứ ba;
Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh và khả năng tổ chức và đào tạo;
Thành thạo trong việc sử dụng Microsoft Office/ Excel/ Power point;
Khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng nói/nghe/viết tiếng Anh (bắt buộc);
Bằng cấp yêu cầu: Tốt nghiệp Cử nhân Kinh doanh, Marketing, ngoại ngữ, kính tế, hoặc lĩnh vực liên quan;
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm tại phòng kinh doanh lĩnh vực khách sạn, hoặc đã nắm giữ chức vụ tương đương liên quan đến chuyên môn khách sạn.

Nhân viên kinh doanh:
Khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, nhân viên nội bộ, và các bên thứ ba;
Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh và khả năng tổ chức và đào tạo;
Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Excel;
Khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng nói/nghe/viết tiếng Anh (bắt buộc);
Bằng cấp yêu cầu: Tốt nghiệp Cử nhân kinh doanh, Marketing, ngoại ngữ, kính tế, Hotel Management hoặc lĩnh vực liên quan;
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tại phòng kinh doanh lĩnh vực khách sạn, hoặc đã nắm giữ chức vụ tương đương liên quan đến chuyên môn khách sạn.

Nhân viên đặt phòng:
Có khả năng đàm phán trực tiếp với khách hàng, nhân viên và các bên thứ ba;
Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh và khả năng tổ chức công việc tốt;
Thành thạo trong việc sử dụng Microsoft Office/ Excel;
Khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng nói/nghe/viết tiếng Anh (bắt buộc);
Bằng cấp yêu cầu: Tốt nghiệp Cử nhân Kinh doanh, Marketing, ngoại ngữ, kinh tế, Hotel Management hoặc lĩnh vực liên quan;
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm đặt phòng khách sạn.

8. BỘ PHẬN IT
Tiêu chí tuyển dụng IT Manager
Yêu cầu công việc
Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động liên quan đến hệ thống CNTT, Máy in, Máy Fax, Tổng đài, TV của Khách sạn.
Báo cáo trực tiếp tới ban giám đốc và Giám đốc CNTT của tập đoàn.
Công việc cụ thể bao gồm:
Hỗ trợ, giám sát, quản lý, người dung trong hệ thống CNTT của văn phòng
Hỗ trợ khách hàng về dịch vụ Internet và CNTT tại khách sạn
Quản lý, giám sát hệ thống tổng đài điện thoại, hệ thống mạng, hệ thống IP TV;
Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì, nâng cấp, tối ưu hệ thống
Phối hợp với nhà cung cấp duy tu, bảo dưỡng, nâng cấp phần mềm cho hệ thống.
Xây dựng các quy trình, tài liệu hướng dẫn cho nhân viên và người dùng cuối;
Thiết lập lịch trình trong công tác bảo trì định kì và thống kê tài sản các hệ thống một cách hiệu quả
Xây dựng và đưa ra đề xuất về kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hệ thống, mua sắm trang thiết bị đảm bảo cho hệ thống luôn hoạt động ổn định theo định hướng của tập đoàn.
Đảm bảo toàn bộ hệ thống luôn được vận hành ổn định và có khả năng xử lý sự cố bất thường một cách nhanh nhất.
Đảm bảo việc bảo mật cơ sở dữ liệu và an toàn cho hệ thống.
Kỹ năng cần thiết
Nam, tốt nghiệp đại học / cao đẳng chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò quản trị mạng / quản trị hệ thống. Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong môi trường khách sạn và có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao;
Nhiệt tình, nhanh nhẹn,chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Có hiểu biết tốt về hệ thống mạng: Mô hình TCP/IP, Các giao thức/ dịch vụ hệ thống: STP, SNMP, SMTP/POP3, Printer Server, File Server …
Có kinh nghiệm và kiến thức tốt về quản trị và triển khai các dịch vụ mạng trên nền Microsoft Windows 2008 và Windows 2003, như Microsoft Active Directory, DHCP, DNS, Microsoft SQL 2005, Microsoft SQL 2000 Server...
Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với các thiết bị mạng của các nhà cung cấp như: Server: HP, IBM … Switch, Router Firewall: Cisco, Alcatel, Fortigate ..
Có kiến thức và kinh nghiệm quản lý các hệ thống Wifi, POS, PABX, VPN, UPS…
Tư duy logic tốt, có khả năng viết quy trình, tài liệu hướng dẫn và đào tạo liên quan đến CNTT
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh,
Có kinh nghiệm làm việc với phần mềm quản lý khách sạn SMILE là một lợi thế
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
Có chứng chỉ MCP, CCNA/CCNP/CCDA,Network Plus là một lợi thế

Tiêu chí tuyển dụng IT Supervisor/ IT Officer
Yêu cầu công việc
Quản lý, cài đặt, cấu hình hệ thống mạng công ty, đảm bảo hoạt động thông suốt.
Hỗ trợ các vấn đề phát sinh hằng ngày (help desk): account, cài chương trình diệt virus, máy in, phần mềm.
Quản lý các thiết bị mạng, máy tính, máy in, UPS của công ty.
Liên hệ với các nhà mạng, đối tác xử lý sự cố, đảm bảo hoạt động tốt.
Báo cáo trực tiếp tới IT Manager và Ban giám đốc
Tiêu chí lựa chọn:
Nam, tốt nghiệp đại học / cao đẳng chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò quản trị mạng / quản trị hệ thống. Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong môi trường khách sạn và ngành dịch vụ.
Có khả năng làm việc độc lập, nhiệt tình, nhanh nhẹn,chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Có hiểu biết về hệ điều hành Windows: Windows Server, Windows XP/7/8…
Có khả năng khắc phục những sự cố và lỗi liên quan đến Máy in, Máy Fax, UPS …
Có kinh nghiệm làm việc với phần mềm quản lý khách sạn SMILE là một lợi thế
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
Có chứng chỉ MCP, CCNA/CCNP/CCDA,Network Plus là một lợi thế

9. TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ/ Human Resources Manager (Lưu ý: Không tuyển dụng vị trí Nhân viên phòng Nhân sự)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;
Hiểu và triển khai được Nội quy lao động của Doanh nghiệp;
Có kinh nghiệm về Tuyển dụng, Đào tạo, Lương và các chế độ chính sách;
Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;
Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin và quản lý các hoạt động;
Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên);
Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như xls, doc, ppt.
Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí Trường bộ phận Nhân sự tại các khách sạn 4 đến 5 sao;
           
10. BỘ PHẬN AN NINH
Trưởng BP an ninh
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng
Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;
Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
Tiếng Anh giao tiếp
Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Khách sạn/ Căn hộ.

Giám sát an ninh
Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng
Hiểu được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;
Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
Giao tiếp tốt Tiếng Anh
Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
Kinh nghiệm tối thiểu từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.

Nhân viên An ninh
- Tốt nghiệp PTTH trở lên
- Nhanh nhẹn, sức khỏe tốt
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng Tiếng Anh

D. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn nộp hồ sơ/ CV: 22/06/2015
(Chọn 1 trong 2 hình thức Trực tuyến hoặc Trực tiếp sau)

Gửi thông tin TRỰC TUYẾN (Gửi email qua mạng Internet)
(Tiêu đề Email theo cấu trúc:  MTQNa – Bộ phận – Vị trí – Họ và Tên)
Các ứng viên quan tâm, xin vui lòng Gửi email nêu rõ vị trí ứng tuyển, khách sạn ứng tuyển… & chỉ đính kèm bản CV (là bản tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình học tập, công tác…) có ảnh (CV bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt) vào địa chỉ: tuyendung@muongthanh.vn.
Download form xin tuyển dụng tại đây

Gửi thông tin TRỰC TIẾP (Nộp hồ sơ trực tiếp tại VP BQL Dự án MƯỜNG THANH QUẢNG NAM,101 Huỳnh Thúc Kháng, Phường An Xuân, TP Tam Kỳ, Tỉnh Quảng Nam, Gặp Ms. Diễm)
Hồ sơ (photocopy không cần công chứng) nộp trực tiếp tại địa phương hoặc mang theo khi đến phỏng vấn bao gồm:
Ghi rõ bên ngoài bìa Hồ sơ: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Số điện thoại liên hệ, Vị trí ứng tuyển.
Hồ sơ bao gồm:
Đơn xin việc – Tự khai
Sơ yếu lý lịch – Tự khai
Bản tự khai quá trình học tập và công tác
Bằng cấp liên quan - Photocopy
Giấy chứng nhận sức khỏe - Photocopy
01 Ảnh (3x4) hoặc (4x6)
Giấy khai sinh - Photocopy
Chứng minh nhân dân - Photocopy
Hộ khẩu – Photocopy

Lưu ý:                         
·      Không trả lại hồ sơ đã nộp.
·      Chỉ những hồ sơ đạt mới được gọi đến phỏng vấn.
·      Toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn không cho phép bất cứ 1 cơ quan hay cá nhân nào lợi dụng để thu các khoản phí với ứng viên.
Giải đáp thông tin: Ms. Trang – 0963 616 611 (Liên hệ trong giờ hành chính 8h-17h các ngày từ thứ 2 đến thứ 7)

6/5/15

CTCP ÔTô Trường Hải tuyển dụng nhân sự chi nhánh TP Tam Kỳ (31/05/2015)

CTCP ÔTô Trường Hải tuyển dụng nhân sự chi nhánh TP Tam Kỳ (31/05/2015)
1. Thợ sơn xe ô tô: 03 nhân sự (làm việc tại TP Tam Kỳ - Quảng Nam).
• Nam/nữ, tuổi từ 18-30, có bằng Sơ cấp nghề, Trung cấp hoặc Cao Đẳng.
•  Có hơn 01 năm kinh nghiệm.
•    Có sức khỏe tốt, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
•    Có thể làm được ngoài giờ.
•    Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Công ty..

2. Thợ sữa chữa xe Tải/ Bus và ôtô Du lịch tay nghề cao: 01 nhân sự (làm việc tại TP Tam Kỳ - Quảng Nam).
• Nam, tuổi 25-40, có nhiều năm kinh nghiệm sửa chữa, chuẩn đoán và điều hành hoạt động tại xưởng/garage sữa chữa xe Tải/Bus hoặc ôtô Du lịch.
• Có khả năng huấn luyện, nhiệt huyết, yêu nghề, tác phong công nghiệp.
• Ưu tiên có Bằng lái xe B2 trở lên.

3. Tư vấn bán hàng xe Tải/Bus và ôtô Du lịch: 03 nhân sự (làm việc tại TP Tam Kỳ - Quảng Nam).
• Nam, tuổi từ 22-30, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật ôtô hoặc Kinh tế.
• Yêu thích ô tô, đam mê kinh doanh.
• Phong cách giao tiếp chuẩn mực, năng động, có khả năng thiết lập mối quan hệ, bán hàng cho các khách hàng mua số lượng lớn.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. Anh văn giao tiếp tốt.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM:
- Đơn xin việc (ghi rõ vị trí dự tuyển, nơi làm việc).
- Phiếu đăng ký dự tuyển của Thaco (tại đây)
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, thời hạn không quá 3 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ)
- Giấy khám sức khỏe (có xác nhận của TTYT tuyến quận trở lên, thời hạn không quá 3 tháng)
- CMND + Hộ khẩu ( photo công chứng)
- Các văn bằng chứng chỉ (sao y công chứng)
- 02 ảnh ( 3x4)

THÔNG TIN LIÊN HỆ: 
- Vui lòng nộp hồ sơ trước 31/05/2015
- Thời gian nộp hồ sơ: Vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 7 trong tuần
- Địa điểm nhận hồ sơ:
Tại Tam Kỳ : Quốc lộ 1A, P.Tân Thạnh, TP Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam
Liên hệ : Mr. Trần Phước Cường Tel: 05103.567.666
Email : tranphuoccuong@thaco.com.vn

20/4/15

Bản tin tổng hợp Việc làm Quảng Nam ngày 20/04/2015

Công Ty Cổ Phần Đàu Tư Thủy Điện Quảng Nam thuộc Tập Đoàn Xuân Thành Group
Cần tuyển các vị trí sau :
01/ Lái xe bằng C : 10 người
Kinh nghiệm 2 năm lái xe các Công trường hoặc Công ty xây dựng
02/ Lái máy : 5 người
Bằng: Vận hành máy công trình, kinh nghiệm 02 năm trở lên
03/ Thợ Sửa chữa, cơ khí, thợ gầm : 05 người, yêu cầu kinh nghiệm.
04/ Kỹ thuật : 02 người
Kinh nghiệm 02 năm
Đi công trường và làm hồ sơ văn phòng
Mọi chi tiết liên hệ : Ms Thúy 0986225488
Trụ sở Công Ty : Thôn Kim Đới-Tam Thăng-Tam Kỳ- Quảng Nam
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
CÔNG TY CPSX SÔ ĐA CHU LAI CẦN TUYỂN GẤP 01 NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Kinh nghiệm làm việc liên quan đến Luật pháp hoặc các công ty tư vấn Luật ít nhất 1 năm trở lên
- Tư duy logic và khả năng diễn đạt tốt
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt;
- Thành thạo vi tính văn phòng;
- Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm;
- Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
- Ngoại hình ưa nhìn (Ưu tiên có chiều cao 1m6 trở lên)
MỨC LƯƠNG: THỎA THUẬN
Bạn nào có nhu cầu tìm việc trên xin liên hệ Mr: Hậu 0972.355.988 email: khucvanhau@gmail.com
---------------------------------------------------------------------------
Khách sạn Ancient House River Resort and Spa cần tuyển:
1. Nhân viên lễ tân (Nữ)
2. Nhân viên Nhà Hàng
Nộp hồ sơ qua email: accountant@ancienthouseriver.com
Hoặc nộp trực tiếp: Khách sạn nhà cổ bên sông Thôn 2 Cẩm Thanh, tp Hội An, Quảng Nam.
Hạn nộp hồ sơ từ ngày: 18/04/2015 đến hết ngày 25/04/2015
chi tiết liên hệ sdt: 0510 3 930 777 gặp Mrs Hà

8/4/15

Chi nhánh Tam Kỳ - Ô tô Trường Hải tuyển dụng nhiều vị trí (12/04/2015)

Chi nhánh Tam Kỳ - Ô tô Trường Hải tuyển dụng nhiều vị trí (12/04/2015)Chi nhánh Khu vực Trung Bộ - Công ty CP Ô Tô Trường Hải cần tuyển các vị trí sau:

1. Tư vấn bán hàng xe Ô tô: 02 nhân sự (nam)  
Mô tả công việc:
- Nhận và thực hiện chỉ tiêu bán xe của cá nhân.
- Quản lý, phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Lập đề nghị giao dịch bán hàng. Đàm phán và theo dõi việc thực hiện hợp đồng của khách hàng.
- Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng. Kiểm tra đốc thúc thu hồi công nợ.
- Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng trong phạm vi công việc và ủy quyền.
- Trực bán hàng tại Showroom theo sự phân công của trưởng phòng.
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam, Nữ tuổi từ 22-28, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật ô tô, Kinh tế hoặc Ngoại ngữ.
- Yêu thích ô tô, đam mê kinh doanh.
- Tác phong nhanh nhẹn, giao tiếp lịch thiệp; kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt.
- Có khả năng thiết lập mối quan hệ phục vụ công tác bán hàng.
- Anh văn giao tiếp tốt và thành thạo tin học văn phòng.

2. Kỹ thuật viên sửa chữa máy gầm/ đồng ô tô: 02 nhân sự (làm việc tại Quảng Nam)
- Thực hiện sửa chữa xe cho khách hàng theo sự phân công của trưởng nhóm, tổ trưởng.
- Bảo quản xe và các tài sản trên xe của khách hàng, vệ sinh xe khách hàng sạch sẽ sau khi sửa chữa.
- Bảo quản các công cụ, dụng cụ sửa chữa, thường xuyên thực hiện 5S & an toàn lao động khu vực làm việc.
- Báo cáo cho trưởng nhóm, tổ trưởng khi có công việc phát sinh.
- Tham gia đào tạo, kỹ thuật viên trong công việc hàng ngày.
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam, tuổi 20-35, có kinh nghiệm sửa chữa, chuẩn đoán xe Tải/Bus hoặc ô tô Du lịch.
- Có khả năng huấn luyện, nhiệt huyết, yêu nghề, tác phong công nghiệp.
- Sử dụng tốt máy chuẩn đoán, các thiết bị hỗ trợ chuyên dụng.
- Có bằng lái xe B2 trở lên.

3. Kỹ thuật viên Sơn ô tô: 01 nhân sự (làm việc tại Quảng Nam).
Mô tả công việc:
- Thực hiện sửa chữa xe cho khách hàng theo sự phân công của trưởng nhóm, tổ trưởng.
- Bảo quản xe và các tài sản trên xe của khách hàng, vệ sinh xe khách hàng sạch sẽ sau khi sửa chữa.
- Bảo quản các công cụ, dụng cụ sửa chữa, thường xuyên thực hiện 5S & an toàn lao động khu vực làm việc.
- Báo cáo cho trưởng nhóm, tổ trưởng khi có công việc phát sinh.
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Nam, tuổi 20-35 , tốt nghiệp trung cấp cao đẳng chính quy ngành kỹ thuật ô tô.
- Trên 2 năm kinh nghiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, tác phong công nghiệp.

YÊU CẦU HỒ SƠ
- Đơn xin việc (đánh máy hoặc viết tay)
- Phiếu đăng ký dự tuyển của Thaco (download tại đây)
- Các văn bằng chứng chỉ, 02 ảnh (3x4)
- Sơ yếu lý lịch, CMND
- Giấy khám sức khỏe thời hạn không quá 3 tháng.

THÔNG TIN LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Hạn nộp hồ sơ: 12/04/2015 (Công ty sẽ ưu tiên phỏng vấn với ứng viên nộp trước và đủ thông tin hồ sơ)
Tại Tam Kỳ: Quốc lộ 1A, phường Tân Thạnh, TP Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam (ngã 3 quốc lộ 1A và đương Phan Bội Châu)
Liên hệ: Mr Trần Phước Cường,
Tel: 05103.887.666 – Ext: 115
Email: tranphuoccuong@thaco.com.vn

25/3/15

Bản tin tổng hợp Việc làm Quảng Nam ngày 25/03/2015

Công ty TNHH An Thịnh Quảng Nam cần tuyển:
1. Lái xe tải (ben) 15 tấn: 10 người
2. Nhân viên sửa chữa xe ô tô (thợ máy): 01 người
YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển từ 3 năm trở lên;
- Có sức khỏe tốt;
- Không bị dị tật, không vi phạm pháp luật Hình sự;
- Tuổi từ: 25 – 40 tuổi.
Liên hệ nộp hồ sơ: Phòng Tổ chức Hành chính – Công ty TNHH An Thịnh Quảng Nam.
Địa chỉ: Quốc lộ 1A, xã Hương An, huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam.
Hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 10/4/2015 Số điện thoại liên hệ: 05103689689 Email: ngocha220291@gmail.com
----------------------------------------------------------------
TAXI HOÀNG ANH – CHI NHÁNH QUẢNG NAM
TUYỂN DỤNG LÁI XE
YÊU CẦU:
- Nam, nữ, sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, tuổi từ 22 - 50.
- Có bằng B2 trở lên.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm lái xe Taxi.
- Nơi làm việc: Tam Kỳ, Hội An, Điện Bàn, Đà Nẵng
CHẾ ĐỘ:
- Được công ty miễn phí đào tạo nghiệp vụ taxi (bao gồm cả lý thuyết và thực hành tay lái)
- Hưởng lương bằng cách chia % theo doanh thu với mức cao
- Chưa phải đóng tiền thế chấp
- Được nhận xe mới 100%
- Các lái xe ngoại tỉnh sẽ được công ty xem xét hỗ trợ về chỗ ở
- Được hưởng mọi quyền lợi theo quy định của luật lao động.
HỒ SƠ BAO GỒM:
- Sơ yếu lí lịch có chứng nhận của chính quyền địa phương
- Đơn xin việc
- Bằng lái xe,CMND photo (Không cần công chứng)
- Ảnh 3×4 gồm 6 ảnh
- Không cần giấy khám sức khỏe (Công ty sẽ tổ chức khám sức khỏe)
Nộp hồ sơ tại: Chi nhánh Công ty CP VTB Quốc tế Trường Sa tại Quảng Nam
ĐC: 175 Phan Bội Châu, Phường Tân Thạnh, Tam Kỳ, Quảng Nam
Điện thoại: 05103.859.799 0935.070.689 – Gặp Ms Dung
----------------------------------------------------------------
Khách sạn Royal Riverside Hội An (4*) cần tuyển các vị trí sau:
1. Buồng Phòng:
- Nhân viên Buồng Phòng (ưu tiên nam)
- Nhân viên dọn khu vực công cộng (ưu tiên nam)
2. Nhà hàng:
- Nhân viên phục vụ (ưu tiên nữ)
- Nhân viên pha chế (có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng)
- Tổ trưởng tổ pha chế (ưu tiên nam)
- Tổ trưởng nhà hàng
3. Lễ Tân:
- Nhân viên Lễ Tân
- Nhân viên ca đêm (nam)
- Tổ trưởng
4. Bảo Vệ:
- Nhân viên bảo vệ kiêm hành lý (ưu tiên tiếng anh)
5. Bếp:
- Nhân viên bếp chính ( Á + Âu)
- Nhân viên bếp phụ
Các ứng viên quan tâm xin vui lòng gởi hồ sơ về: hr@royalriversidehoian.com hoặc gởi trực tiếp tại 40 Nguyễn Du, Hội An.
----------------------------------------------------------------
Công ty TNHH Mega Milky cần tuyển 10 nhân viên NỮ Pgs bán hàng cố định và lưu động tại các khu vực: Duy Xuyên – Đại lộc ( đại an, đại đồng, ái nghĩa, ….) – Điện thắng – Vĩnh điện – Điện Dương – Điện hòa
*PGs bán hàng cố định:
- Thời gian: ca sáng : 7h30- 11h30
ca chiều: 4h - 8h
Mỗi tuần được nghỉ 1 ngày.
- Lương cơ bản/ca: 1tr500 + thưởng
- Hình thức làm việc: Tư vấn sữa tại cửa hàng cố định+ hỗ trợ cửa hàng bán hàng.
- Yêu cầu: tốt nghiệp THPT . Ngoại hình: dễ nhìn; ăn nói lưu loát, nhanh nhẹn, nghiêm túc và nhiệt tình trong công việc.
* PGs bán hàng lưu động:
- Thời gian: ca sáng : 7h30-11h30
ca chiều: 4h - 8h
- Lương: 60k/buổi + thưởng
- Hình thức làm việc: Tư vấn sữa tại các cửa hàng, mỗi cửa hàng 2-4 ngày
- Yêu cầu: Trình độ: tốt nghiệp trung cấp trở lên (ưu tiên chuyên ngành kế toán, quản trị kinh doanh).Ngoại hình: dễ nhìn; ăn nói lưu loát, nhanh nhẹn, nghiêm túc và nhiệt tình trong công việc.
Hồ sơ xin việc bao gồm:
- 2 bản photo CMND công chứng
- 2 ảnh 3*4
- 1 đơn xin việc
- 1 sơ yếu lý lịch công chứng
- 1 bản photo bằng công chứng(Pgs lưu động) - nếu có
Hồ sơ nộp tại K126/21 Trần Nhân Tông – T.T Vĩnh điện – Điện bàn – Quảng nam
Hạn nộp Hồ sơ 10/4/2015.
Liên hệ trực tiếp vào SĐT: 0935.345.526
----------------------------------------------------------------
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & XUẤT NHẬP KHẨU LIGHTSVIET
Cần tuyển: 01 Nhân viên kế toán bán hàng
Mô tả công việc:
- Thực hiện nghiệp vụ kế toán.
- Hướng dẫn các bộ phận trong quá trình thanh toán (nếu có)
- Các công việc khác có liên quan
Yêu cầu:
- Nữ: Tuổi từ 23 đến 30
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành kế toán
- Ít nhất có 1 năm kinh nghiệm
- Sử dụng thành thạo Excel
- Mong muốn làm việc và gắn bó lâu dài với công ty
- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
Chế độ làm việc:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 04/2015
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động
Địa điểm làm việc: Công ty LightsViet (98, Trần Hưng Đạo, Hội An)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy chứng nhận Sức khỏe, CV (mẫu đơn dự tuyển nêu rõ kinh nghiệm làm việc), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo) và 02 ảnh cỡ 4X6 (01 tấm dán trên bì hồ sơ).
Vui lòng nộp hồ sơ tại văn phòng công ty: 98 Trần Hưng Đạo, Hội An, Quảng Nam
Hoặc gửi file mềm qua email: lightsviet@gmail.com
Liên hệ: Mr. Khoa 0905825272

2/3/15

Công Ty TNHH HASEGAWA VIỆT NAM tuyển kỹ sư thiết bị sản xuất (tháng 3/2015)

Công Ty TNHH HASEGAWA VIỆT NAM tuyển kỹ sư thiết bị sản xuất (tháng 3/2015)
Công Ty TNHH HASEGAWA VIỆT NAM với 100% vốn đầu tư Nhật Bản chuyên sản xuất, xuất khẩu các loại thang nhôm xuất khẩu
Địa chỉ trụ sở kinh doanh:
Đường số 6, Lô số 6, KCN Điện Nam - Điện Ngọc, Huyện Điện Bàn,Tỉnh Quảng Nam
Hiện nay, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng quản lý thiết bị sản xuất có kinh nghiệm (1 năm) cụ thể như sau:
I. Vị trí tuyển dụng: Kỹ sư thiết bị sản xuất (1 người)
- Giới tính: Nam hoặc Nữ (ưu tiên Nam)
- Độ tuổi: 25 đến 34 (Năm sinh: 1990 đến 1981) (Đối với nữ: chưa có con hoặc có con từ đủ 12 tháng tuổi trở lên)
- Trình độ:+ Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành cơ khí chế tạo, chế tạo máy, kỹ thuật cơ,…
+ Kinh nghiệm quản lý thiết bị sản xuất (1 năm)
+ Có khả năng giao tiếp Tiếng Nhật lưu loát
+ Có khả năng lắp đặt,điều chỉnh thiết bị,bảo trì các máy móc trong nhà xưởng như máy khắc dấu, máy cắt, máy mài, máy xiết dây…)
- Tiền lương : từ 9,450,000 đến 11,550,000 VNĐ (Gross) (Tiền lương trên chưa cộng thêm tiền tăng ca nếu có, chưa khấu trừ phí Bảo hiểm theo Pháp luật quy định)
-Thời gian thử việc: 2 tháng
- Nơi làm việc: Đường số 6, Lô số 6, KCN Điện Nam - Điện Ngọc, Tỉnh Quảng Nam
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính 08:00 - 17:00 (nghĩ buổi trưa 1 tiếng).

II. Hồ sơ gồm:
1. Đơn xin việc
2. Chứng minh nhân dân
3. Bằng cấp liên quan
4. Sơ yếu lý lịch (bản gốc)
5. Sổ Hộ khẩu
6. Giầy khám sức khỏe
7. 02 ảnh cỡ 3x4
* Yêu cầu hồ sơ phải đầy đủ các giấy tờ nêu trên, phải dùng bản photo công chứng hoặc đem theo bản gốc và bản photo để đối chiếu.

III. Nhận hồ sơ thường xuyên từ ngày 25/02/2015 (có thể gởi Bưu Điện) và thi tuyển tập trung (Sẽ liên lạc sau)
* Chú ý khi đi thi tuyển: Mang theo bút chì.

IV. Chế độ ưu đãi của công ty:
1. Hỗ trợ 1 suất ăn trưa và tăng ca miễn phí 100%
2. Tuỳ theo tình hình kinh doanh hàng năm, có thể sẽ tổ chức các chương trình: Du lịch dã ngoại, bốc thăm trúng thưởng, hoạt động văn nghệ giải trí...
3. Hàng năm sẽ có hoạt động mừng năm mới, mừng lễ Quốc Khánh.

Mọi chi tiết xin liên hệ:
Phòng Tổng vụ -Công ty TNHH HASEGAWA VIỆT NAM, Đường số 6,Lô số 6, KCN Điện Nam - Điện Ngọc, Tỉnh Quảng Nam. Điện thoại: 0905758707 (gặp Ms. Diễm)

5/1/15

CTCP ÔTô Trường Hải tuyển tài xế và thợ sửa chữa xe (15/01/2015)

CTCP ÔTô Trường Hải tuyển tài xế và thợ sửa chữa xe (15/01/2015)
Nhằm đáp ứng mở rộng hoạt động kinh doanh và nâng cao chất lượng dịch vụ sau bán hàng cho Showroom, Chi nhánh Tam Kỳ - Công ty CP ÔTô Trường Hải cần tuyển các vị trí sau:

1. Tài xế bằng C trở lên: 01 nhân sự (làm việc tại TP Tam Kỳ - Quảng Nam).
• Nam/nữ, tuổi từ 30-39, có bằng lái xe hạng C trở lên
• Có hơn 3 năm kinh nghiệm tài xế.
• Có sức khỏe tốt, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
• Có thể làm được ngoài giờ, chấp nhận đi tỉnh
• Phong cách giao tiếp chuẩn mực, lịch sự.
• Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Công ty..

2. Thợ sữa chữa xe Tải/ Bus và ôtô Du lịch tay nghề cao: 01 nhân sự (làm việc tại TP Tam Kỳ - Quảng Nam).
• Nam, tuổi 25-40, có nhiều năm kinh nghiệm sửa chữa, chuẩn đoán và điều hành hoạt động tại xưởng/garage sữa chữa xe Tải/Bus hoặc ôtô Du lịch.
• Có khả năng huấn luyện, nhiệt huyết, yêu nghề, tác phong công nghiệp.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM:
- Đơn xin việc (ghi rõ vị trí dự tuyển, nơi làm việc).
- Phiếu đăng ký dự tuyển của Thaco (tại đây)
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, thời hạn không quá 3 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ)
- Giấy khám sức khỏe (có xác nhận của TTYT tuyến quận trở lên, thời hạn không quá 3 tháng)
- CMND + Hộ khẩu ( photo công chứng)
- Các văn bằng chứng chỉ (sao y công chứng)
- 02 ảnh ( 3x4)

THÔNG TIN LIÊN HỆ: 
- Vui lòng nộp hồ sơ trước 15/01/2015
- Thời gian nộp hồ sơ: Vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 7 trong tuần
- Địa điểm nhận hồ sơ:
Tại Tam Kỳ : Quốc lộ 1A, P.Tân Thạnh, TP Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam
Liên hệ : Mr. Trần Phước Cường Tel: 05103.567.666
Email : tranphuoccuong@thaco.com.vn