21/8/14

(HOT) Tổ chức DRC tuyển dụng nhiều vị trí tại Quảng Nam (31/08/2014)

Tổ chức DRC tuyển dụng nhiều vị trí tại Quảng Nam (31/08/2014)
DRC là một tổ chức phi chính phủ quốc tế hoạt động vì mục tiêu thúc đẩy và hỗ trợ các giải pháp bền vững cho các vấn đề liên quan tới người tị nạn và IDP - những nạn dân phải rời bỏ nhà cửa đi lánh nạn vì xung đột – trên toàn thế giới. DDG là cơ quan hành động bom mìn trực thuộc DRC hoạt động với mục tiêu mở rộng các hoạt động nhân đạo trên toàn cầu, trong đó có Việt Nam và rộng hơn nữa là Đông Nam Á và các khu vực thuộc Nam Thái Bình Dương.
DDG đang chuẩn bị triển khai dự án dò tìm, xử lý mìn và vật liệu chưa nổ (VLCN) tại Việt Nam vào tháng 9/2014. Để đáp ứng nhu cầu nhân lực của dự án, chúng tôi đang cần tuyển dụng các vị trí sau để làm việc tại tỉnh Quảng Nam:

*** Hồ sơ tiếng Anh: gồm đơn xin việc, CV và thông tin liên hệ của 02 người tham khảo
Trợ lý tài chính
Tốt nghiệp Đại học (Bằng cử nhân) chuyên ngành kế toán..
Ít nhất hai (2) năm kinh nghiệm trong công việc kế toán
Có nhiều kinh nghiệm làm việc với các tổ chức quốc tế
Thông thạo tiếng Anh
Cán bộ phụ trách thiết bị vô tuyến
Có khả năng lưu giữ các thông tin chi tiết và chính xác
Khả năng làm việc hiệu quả và phản ứng bình tĩnh trong tình huống áp lực cao
Có kiến thức về hành động bom mìn là một lợi thế
Có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị vô tuyến là một lợi thế (Vd: thiết bị VHF)•
Phụ trách hậu cần (trang thiết bị)
Đã qua đào tạo chuyên môn liên quan đến lĩnh vực hậu cần, hành chính hoặc các ngành tương tự
Có ít nhất hai (02) năm kinh nghiệm
Có kinh nghiệm làm việc với các tổ chức quốc tế
Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến hành động bom mìn là một lợi thế
Thông thạo tiếng Anh
Liên lạc cộng đông kiêm giám sát / đánh giá
Tốt nghiệp Đại học (Bằng cử nhân hoặc tương đương) trong lĩnh vực liên quan
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
Sẵn sàng làm việc tại khu vực dự án và di chuyển thường xuyên
Có kỹ năng tư vấn, khai thác thông tin hoặc có kinh nghiệm giao tiếp công cộng
Hiểu biết về bối cảnh địa phương
Thông thạo tiếng Anh (nói, viết)
Đội trưởng đội kỹ thuật (rà soát bom mìn)
Có khả năng lãnh đạo và quản lý
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Đội trưởng liên quan đến Hành động bom mìn
Đạt chứng nhận EOD theo Chuẩn hành động bom mìn quốc tế (IMAS) cấp độ 2
Thông thạo tiếng Anh
Phiên dịch
Tốt nghiệp Đại học (Bằng cử nhân hoặc tương đương) trong lĩnh vực liên quan
Có kinh nghiệm phiên dịch cho các tổ chức nước ngoài
Hiểu biết về bối cảnh địa phương
Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh
Sẵn sàng làm việc tại hiện trường khi được yêu cầu•

*** Hồ sơ ứng tuyển bằng tiếng Việt: gồm đơn xin việc và sơ yếu lý lịch
Nhân viên kỹ thuật (xử lý bom mìn)
Khả năng tuân thủ hướng dẫn và Quy trình hoạt động chuẩn (SOPs) của DDG
Khả năng hoàn thành công việc theo thời hạn đã lên kế hoạch
Chứng tỏ được khả năng về mặt kỹ thuật
Có sức khỏe tốt đáp ứng được công việc ngoài hiện trường
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực rà soát bom mìn là một lợi thế
Cán bộ y tế
Được đào tạo về trợ lý y tế / cứu hộ hoặc đã qua các khóa đào tạo tương tự
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên y tế là 1 lợi thế
Có sức khỏe tốt đáp ứng được công việc ngoài hiện trường
Lái xe
Khả năng tuân thủ hướng dẫn
Khả năng hoàn thành nhiệm vụ dưới sự giám sát
Có bằng lái xe (bằng D) thích hợp và còn giá trị sử dụng.
Có giấy phép lái xe ít nhất 05 năm
Có kinh nghiệm làm lái xe chuyên nghiệp hoặc lái xe cứu thương là một lợi thế.

Do nhu cầu cần tuyển dụng gấp nên DDG sẽ kết thúc tuyển dụng trước ngày 15/09/2014. Thời hạn nộp hồ sợ là 31/08/2014. Tùy thuộc vào trình độ và kỹ năng của các ứng viên, DDG Việt Nam có thể giới thiệu các vị trí khác phù hợp cho các ứng viên tiềm năng. Ưu tiên ứng cử viên có hộ khẩu tại Quảng Nam.

Hồ sơ ứng tuyển gửi về DDG qua: Bà Nguyễn Kiều Phương – Cán bộ hành chính dự án - DDG Quảng Nam - 294 Trưng Nữ Vương, Tam Kỳ, Quảng Nam - Email: pro.adm.off@ddg-vn.org. Ứng viên quan tâm đến Mô tả công việc chi tiết của từng vị trí, mời liên lạc theo thông tin liên hệ trên.
DDG sẽ liên lạc qua email với các ứng viên đạt yêu cầu.
DDG mang lại các cơ hội tuyển dụng công bằng cho mọi ứng viên, không phân biệt tôn giáo, giới tính và dân tộc. Mức lương cạnh tranh, chế độ và các cơ hội phát triển được đảm bảo phù hợp với kinh nghiệm, trình độ và trách nhiệm của ứng viên trúng tuyển.

0 nhận xét :

Đăng nhận xét